Pakolliset maininnat

Sivuston internet-osoite

Kyseisen sivuston laillinen internet-osoite on http://www.talentsoft.com

Sivuston julkaisija

Julkaisupäällikön nimi

nimi + titteli (täydennä jokaiselle asiakkaalle)

Sivuston ylläpitäjän nimi

Sivuston toteutuksen mahdollistavat tietotekniset yritykset, jotka ovat Talentsoftin palveluntarjoajia, ja palveluntarjoajan nimi (laita palveluntarjoajan nmi, jos se on muu kuin Talentsoft).

Talentsoft
98, avenue du Général Leclerc
92100 Boulogne Billancourt
Osakepääoma › 220 000 euroa
R.C.S NANTERRE › 438 967 507 00015
NAF-koodi › 5829 A
Ylläpitäjän fyysinen sijainti › 35, rue de la Motte 93308 Aubervilliers

Copyright ja muut immateriaalioikeudet

Sivustollamme esiintyviä elementtejä suojaa immateriaalioikeuksia koskeva lainsäädäntö. Sen mukaisesti kaikenlainen aineiston monistaminen, kokonaan tai osittain, tai jäljentäminen ilman Talententsoftin nimenomaisesti antamaa suostumusta tai kirjallista lupaa, on kielletty.
Sivustolla käytettävissä olevien tietojen kerääminen ja käyttäminen kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
Kyseinen kielto ulottuu erityisesti, tähän luetteloon rajoittumatta, kaikkiin tällä Sivustolla esiintyviin elementteihin, näytöissä näkyviin esittelyihin, käyttöön tarvittaviin ohjelmistoihin, logoihin, kuviin, valokuviin ja kaavioihin kaikissa muodoissaan.

Käyttö

Sivusto on tarkoitettu kaikille henkilöille (jäljempänä Käyttäjä), jotka haluavat jättää avoimen hakemuksen tai katsoa Yrityksen tiettyyn tehtävään liittyen jättämää työtarjousta.
Oman rekrytointitilasi palveluiden käyttämiseen tarvitset käyttäjätunnuksen ja salasanan.
Yritys varaa mahdollisuuden milloin tahansa muokata, parantaa ja laajentaa Sivustolla tarjottuja palveluja.

Yrityksen velvollisuudet

Sivuston palvelujen käyttöoikeus

Yritys sitoutuu toteuttamaan kaikki käytettävissään olevat keinot tarjotakseen Käyttäjälle parhaat mahdolliset palvelut ja helpottaakseen niiden käyttöä.
Yritys pyrkii näin ollen pitämään Sivuston käytettävissä seitsemänä päivänä viikossa ja 24 tuntia päivässä.
Yritys voi kuitenkin omasta aloitteestaan tai Sivuston toteuttamisesta ja ylläpidosta vastaavan palveluntarjoajan aloitteesta keskeyttää käytön ylläpitoon tai mihin tahansa muihin teknisiin syihin vedoten. Käytön näin keskeytyessä Yritys pyrkii tiedottamaan asiasta Käyttäjälle etukäteen ja pitämään keskeytyksen ajallisesti mahdollisimman lyhyenä.
Yritys pidättää myös itsellään oikeuden keskeyttää palvelujen käytön saatuaan tiedon laittomasta sisällöstä ottamatta keskeytyksestä vastuuta silloin, jos kyse on esimerkiksi Sivustoon kohdistuvista hyökkäyksistä (virus, haittaohjelmat ja Troijan hevoset), joiden epäillään aiheuttavan häiriöitä käsittelyn tai tietojen laajuuteen, turvallisuuteen ja eheyteen. Yritys voi myös pyytää lakkauttamaan Sivuston käytön tai rajoittamaan sitä hallinto- tai oikeusviranomaisen laatimien sääntöjen mukaisesti tai kolmannen osapuolen vaatimalla tavalla.

Tietojen turvallisuus ja luottamuksellisuus

Yritys noudattaa nimellä ”Informatique et Libertés” (Tietotekniikka ja vapaudet) kutsutun, 6. tammikuuta 1978 tarkistetun lain nro 78–17 vaatimuksia koskien Käyttäjän henkilötietojen käsittelyä.
Yritys sitoutuu erityisesti varmistamaan tietojen turvallisuuden, jotta niitä ei vääristellä, tärvellä tai välitetä kolmansille osapuolille, joilla ei ole niihin lupaa, ja sitoutuu käyttämään niitä yksinomaan Käyttäjän ja hänen seuraajiensa avoimiin tai täytettäviin tehtäviin suunnattujen hakemusten hallinnoimiseen.
Yrityksen ei katsota olevan vastuussa Käyttäjälle häntä koskevien tietojen menetyksestä tai katoamisesta, jos tietojen menetys tai katoaminen liittyy ylivoimaiseen esteeseen tai kolmanteen osapuoleen.

Käyttäjän velvollisuudet

Käyttäjä sitoutuu kaikin tavoin varmistamaan salasanansa luottamuksellisuuden, säilyttämään sitä varmassa paikassa ja olemaan antamatta sitä muille tahoille.
Yritystä tai muuta Sivustoa käyttävää konsernin yritystä ei voida pitää vastuussa salasanan väärinkäytöstä.
Kaikki toiminta, joka Sivustolla tapahtuu Käyttäjän kirjautumistiedoilla, katsotaan Käyttäjän nimissä ja hänen vastuullaan tehdyksi.
Sivuston yksinomaisena tarkoituksena on helpottaa Yrityksen rekrytointikäytäntöjä. Sivuston on oltava Käyttäjän käytettävissä ainoastaan siinä tarkoituksessa, että Käyttäjä voi tutustua työtehtäviin liittyviin työtarjouksiin ja jättää hakemuksensa. Käyttäjän on näin ollen erityisesti omassa rekrytointitilassaan ja hänen käyttöönsä Sivustolla asetetuilla vapaan tekstin alueilla estettävä kaikki lainvastainen käyttö ja erityisesti väkivaltaisten, herjaavien tai laittomien viestien lähetys tai muun vastaavan sisällön tallentaminen.

Tietotekniikka ja vapaus

CNIL-rekisteröinti ja henkilötietosuoja

Yrityksen CNIL-rekisteröintinumero: ........... (CNIL-numero)
Yrityksen henkilöstöhallintoon kuuluvan, asianmukaisella pätevyydellä varustetun henkilöstön ja ulkoisen rekrytointitoimiston on käsiteltävä Käyttäjään liittyviä tietoja luottamuksellisesti. Yritys voi tarvittaessa vedota ulkoiseen rekrytointitoimistoon sekä Sivustoa ylläpitäviin verkkopalveluntarjoajiin, jos sen ainoana tarkoituksena on analysoida Käyttäjän lähettämien CV:eiden sisältöä ja toteuttaa rekrytointikäytäntöjä.
Henkilökohtaisia tietoja ei kerätä Käyttäjän tietämättä eikä käsitellä ennalta mainitsemattomissa tarkoituksissa.

Käyttäjää koskeviin tietoihin liittyvä valitus-, käyttö-, korjausoikeus

6. tammikuuta 1078 tarkistetun lain määräysten mukaisesti Käyttäjällä on häntä koskeviin tietoihin valitus-, käyttö- ja korjausoikeus, joissa tarkoituksissa hän voi tällöin osoittaa pyyntönsä Sivuston ylläpitäjälle:
(anna sähköposti- tai postiosoite)