Att sommarjobba på Billerud ger dig goda möjligheter att få värdefulla erfarenheter. Vi på Billerud ger vi dig möjlighet att arbeta i en innovativ och spännande miljö samtidigt som du tillsammans med andra kommer bidra till en hållbar morgondag.
Vi söker nu dig som vill jobba på vår HR avdelning i Frövi under sommaren 2026.
Denna tjänst pågår under maj – augusti med eventuell möjlighet till förlängning, och dina arbetstider kommer vara förlagda under dagtid med möjlighet till flextid.
Beskrivning av tjänsten
Att sommarjobba på Billerud ger dig chansen att bygga praktisk HR-erfarenhet och bidra till en hållbar morgondag i en innovativ miljö. Vi söker dig som är nyexaminerad inom HR och vill prova hur det är att arbeta i en modern HR-organisation.
Du kommer stötta och bistå vårt HR team med HRBP i det dagliga arbetet. Du kommer att få arbeta nära både chefer och medarbetare och få en bred inblick i HR-området.
Du kommer att arbeta med:
- Delta i rekryteringar och säkerställa en strukturerad och professionell process.
- Säkerställa att våra policyer och arbetsrättsliga riktlinjer följs och kommuniceras.
- Ge kvalificerat stöd i personalfrågor, konflikthantering och arbetsmiljöärenden.
- Bidra i prestation- och kompetensutvecklingsprocesser.
- Bidra med HR‑data och analyser som stödjer organisationens strategiska beslut.
- Driva och stödja HR‑processer utifrån HR-hjulet. Supportera, inspirerar och coacha chefer och medarbetare genom dessa.
Vi sätter säkerheten först! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Läs mer om vårt ‘Safety First’-arbete här.
För att trivas och lyckas i detta sommarjobb söker vi dig som är:
- Noggrann och strukturerad.
- Serviceinriktad och bra på att samarbeta.
- Nyfiken på HR-frågor, initiativtagande och motiverad att utvecklas.
- Trygg med att ställa frågor när något är oklart.
Våra värderingar är viktiga för oss på Billerud och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Vi värnar om varandra och Vi håller det vi lovar.
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Janette Sved Weden (Senior HR Manager Frövi Mill) på Janette.SvedWeden@billerud.com
Urval kan ske löpande eller efter ansökningsperiodens slut. Som kandidat kommer du få en första återkopplingen om ett potentiellt nästa steg via email och vi rekommenderar att du håller utkik i din mailkorg för att inte missa information från teamet på Billerud.
Kandidater som går vidare till ett första steg i denna process kommer bli ombedda att genomföra ett problemlösnings- samt ett personlighetstest. Som ett andra steg i processen kommer vi bjuda in aktuella kandidater till intervju.
På Billerud sätter vi säkerheten först och slutkandidaten kommer bli ombedd att i enlighet med vår policy att genomföra ett Drog- & Alkoholtest på vår företagshälsovård.
Lär känna tidigare sommarjobbare!
Vi har många karriärvägar inom Billerud där tiden som sommarjobbare ger dig en fantastisk insikt i vår verksamhet. Läs gärna mer här om hur våra tidigare sommarjobbare har utvecklats och vad deras upplevelser om sommarjobb som en ingångsport till Billerud.
